Toate resursele
Relații6 min de citit

Conversații care repară, nu escaladează

O structură simplă pentru conversații dificile acasă și la muncă, inspirată din terapia sistemică.

De Margit Hoffmann, Psiholog Clinician

Majoritatea conflictelor nu sunt despre subiectul aflat pe masă. Sunt despre dacă fiecare persoană simte că contează. De aceea a argumenta faptele cu mai multă precizie ajută atât de rar.

O conversație de reparare are trei părți: descrie momentul specific fără interpretare, numește-ți propria experiență a lui și pune o întrebare sinceră despre experiența celuilalt. Interpretarea este ceea ce transformă o descriere într-o acuzație.

Momentul contează la fel de mult ca formularea. Nimeni nu repară nimic atunci când este copleșit fiziologic. Dacă oricare dintre voi a depășit acel punct, stabiliți un moment în următoarele douăzeci și patru de ore și opriți-vă.

Repararea nu este acord. Este restabilirea bunăvoinței, ceea ce face dezacordul suportabil.

Mai multe din partea terapeuților noștri

Epuizare6 min de citit

Cum să recunoști epuizarea înainte să devină copleșitoare

Epuizarea rareori apare brusc. Acestea sunt semnalele timpurii pe care oamenii de cele mai multe ori le trec cu vederea — și ce ajută în fiecare etapă.

Elena Mihai, Psiholog Clinician

Citește mai mult
Anxietate5 min de citit

Gestionarea anxietății în perioadele de presiune ridicată

Lansări de produse, audituri, reorganizări. Modalități practice de a menține anxietatea gestionabilă atunci când presiunea este reală și temporară.

Amara Okonkwo, Psiholog Consilier

Citește mai mult
Echilibru viață-muncă7 min de citit

Stabilirea unor limite mai sănătoase la locul de muncă

Limitele nu țin atât de a spune nu, cât de a fi clar. O modalitate mai blândă și mai sustenabilă de a-ți proteja timpul.

Leila Haddad, Consilier

Citește mai mult